Dr. Mitsuru Minori

Trabalha sem carteira assinada? Seus direitos continuam valendo! Não tenha medo: busque orientação, exija respeito e garanta o que é seu. Informação é sua maior proteção!

Foi demitido por justa causa? Calma! Você ainda pode ter direitos. Informe-se, questione e busque ajuda se achar que foi injustiçado. Não aceite menos do que merece!

Foi demitido e não recebeu sua rescisão? Não aceite prejuízo! Exija seu pagamento, busque orientação e lute pelo que é seu por direito.

Saiu do emprego porque a empresa errou feio? Isso pode ser rescisão indireta! Você tem direito a receber tudo como numa demissão sem justa causa. Reúna provas, busque orientação e garanta o que é seu. Não deixe passar!

Empresa atrasou salário, férias ou 13º? Não aceite! Você tem direito a receber tudo em dia. Exija seus direitos e procure ajuda se for preciso.

Sofreu assédio no trabalho? Não se cale! Você merece respeito. Busque apoio, converse com alguém de confiança e denuncie. Sua voz faz a diferença!

Está grávida e tem carteira assinada? Você não pode ser demitida sem justa causa desde a confirmação da gravidez até cinco meses após o parto. Isso é seu direito garantido por lei! Se tentarem te dispensar nesse período, exija respeito, busque orientação e lute pelo seu emprego. Proteja o que é seu!

Trabalha em ambiente perigoso ou insalubre? Você pode ter direito a um adicional no salário! Se a empresa não paga periculosidade ou insalubridade, não fique calado: busque orientação, reúna provas e exija o que é seu por lei. Seu trabalho merece respeito e compensação!

Trabalhou em banco ou correspondente bancário sem carteira assinada? Você pode pedir o reconhecimento do vínculo e garantir todos os seus direitos! Não aceite ficar na informalidade: reúna provas, busque orientação e exija o que é seu por lei. Seu trabalho merece respeito e proteção.

Teve acidente no trabalho? Busque seus direitos e tratamento imediato. Sua saúde e segurança vêm em primeiro lugar!

Trabalhou com carteira assinada? O FGTS é seu direito! Se não recebeu, exija o que é seu e procure orientação. Não deixe passar!

Recebe menos que um colega fazendo o mesmo trabalho? Você pode exigir equiparação salarial! Não aceite injustiça: busque orientação, reúna provas e lute pelo seu direito de receber o mesmo valor. Igual trabalho, igual salário!

Trabalhou além do seu horário? Exija suas horas extras! Não abra mão do que é seu por direito.